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出国劳务的组织形式我国的劳务出口

出国劳务的组织形式

我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

劳务需求

海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动,如规划设计人员、设备安装人员、厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;

(3)知识密集型:也就是以知识为主的劳动、如、管理人员、研究人员等以消耗脑力为主的劳务。


出国务工报名前注意事项

出国务工报名前注意事项

出国务工要做好心理准备,有些地方工作条件十分艰苦,有些国家、地区则存在一定的安全风险,天津出国劳务正规公司,这些均需要务工者谨慎决定。

因此你在报名前,要向劳务外派公司认真了解项目情况,如要去工作的国家、外国雇主名称、将从事的工作内容、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等。
特别要仔细了解工资待遇,如月基本工资、超时和节假日加班费,以及工资和加班费发放方式等。
一般情况下,工资以下列方式发放一是外方雇主直接将工资支付给你或存人你的银行户头,天津出国劳务中介,二是通过劳务外派公司转交给你。

同时,你还应要求劳务外派公司出示“对外劳务合作经营资格证书”以及与雇主签订的合同。
如你遇到的是受劳务外派公司委托的代理单位,你应要求其提供劳务外派公司的委托书和“对外劳务合作经营资格证书”复印件以及出示劳务外派公司与雇主签订的合同复印件,并备档留存。


出国劳务人员必读:去非洲打工与去日本打工一样的吗?

答:一般来说,去日本、韩国由于当地国家法令规定,进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生,而进入其他国家或地区的劳务人员称之为外派劳务人员,本质上是一回事。

但是,随着我省在非洲、亚洲等其他发展中国家的投资、工程承包项目不断增多,需要越来越多的劳务人员,这种情况下我们称之为工程项目带动的劳务人员,天津出国劳务,目前以建筑工人居多。
与去日本等发达国家打工相比,去非洲等国家的工程项目务工,也有一些不同:

一是,与您签合同的公司一般是实施境外工程项目的公司(这种公司也要省商务厅审批并获得对外承包工程经营资格,名单可在省商务厅网站查询),或分包项目的公司,不是外派劳务经营公司;二是,天津出国劳务代理,您与实施项目的公司签订的是《劳务合同》,而不是《外派劳务合同》,合同也必须载明《条例》中列明的11项必备条款;三是,实施境外项目的公司一般通过外派劳务经营公司或服务平台招用境外项目所需的劳务人员,服务费用由工程项目公司承担,您仅需负担培训、体检、护照等费用。


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